2025年4月7日，永业行十堰各分公司设立的管理位置竞岗会。北京公司地址常务总经历裁吴学锋，十堰各分公司总经历周小川、实施总经历李远和，北京公司地址权责政府部门甚至各分公司公司职员带表等采用线上直播与实体相紧密联系的习惯进行会议内容。
每一次竞岗分为“PPT 报告 + 考官回答”的方法。竞岗者环绕位置趋势规模，从本人履历表、位置自我价值观认知、研究进展研究、自身相关业务争夺资源优势、任务方向和任务大概方案等等几个方面实施了自我价值观表现和精彩演讲。并搭配考官回答，从监管能力升降、相关业务拓展培训项目、总分数部联动机制和销售团队开发等等几个方面提出者了任务工作设想。
吴学锋对每次竞选工做对其进行了评论和小结，对竞选者所产生 出的充分理念和深层次思考问题争取了肯定会。鞭策我们持续性提高思想认识加强自身业务部门做工作能力建没，逐渐夯实基层核心技术核心，充分不断创新工做措施，以提高思想认识的雷霆行动推动了分院企业经营操作水准迈入新台价，完成提质提产的对方，为单位业务部门的旺盛成长 贡献率自身的智慧云与战斗力。
另行通知竞选联席会议的进行，修建了财务人员分享自我意义、完成意义的广大平台。不单单为集团公司选拨出了一大批德才兼修的优良优秀的高层次人才，会比较营业部将来的趋势注射到了新款的青春活力与塑造出力。想必在全员财务人员的一致的努力下，十堰营业部进而在十分激烈的市面 寡头垄断中乘风破浪，塑造出进一步千秋伟业的销售业绩。