2025年5月28日，永业行鄂东区成功举办项目个部门的管理职务竞选会。联席ceo大人王琴、专员ceo大人兼鄂东区总管理徐宇初、策划 事情部表达、鄂东区班子全体成员及更优秀职工表达近20人借助网上营销实体的形式参展。
该项竞岗会分成面试要求准备和面试要求准备两原则。面试要求准备围绕着装修公司“1+六位分立式”的管理、自主经营指标体系获得、组织建成、工作任务壮大整体規划、系统效能建设不断提升及安全隐患控制等内容生成，周到多方位考察竞岗者的基础性人文素质；面试要求准备原则中，竞岗者相结合自己的个人履历，从竞岗特点、工作任务判断能力、工作任务整体規划、转型升级壮大等等方面完成演讲稿，并答复评审问答，生成深入的洽谈。
王琴对每一次竞岗岗位通过了简评总结报告，对竞岗者敢于击败自己，最求成长期提高 表达显然，并谈到了对於性的改进什么建立。她明确指出，鄂东区处理人员要坚韧不拔满意意志，进一步强化企业自学，多方面的完善合理的品质，以正规专业改革创新、技术水平整合资源，的完善处理思路，网站优化优质人才组成和销售业务组成，促进推动分布进展。愿意2025年鄂东区在新峥嵘岁月上进行新冲刺，以新思路转向新进展，已达成新指标，转向场所区域经济高的品质量进展。
徐宇初举办办公会并且做好鼓励的话语发言稿，他体现了，首次竟聘以竞促优，为想干事者出具办公平台，为有用事者架设演出舞台，是优化网络创业团队搭建，鼓励的话语创业团队潜能的重要性措施。他鼓励的话语所有组员坚毅进取心、牢固办公，克难拼搏，为鄂东区华美转变，铸就腾飞突出贡献战斗力。