2023年10月1日，永业行粤海区机构举行2023年首要批新职员课程培训交流信息座谈交流会，粤海区总业务运营经理周攀、宗合资询部总业务运营经理孙小丽、新职员指导者及新职员进行此前商务会议。
周攀对新人员的来临表述祝贺，规范新人员按照自我认知练习、指导者关心，如何最快知道永业行保险业务介绍、专注介绍，并插入自成长作文经历，举例说明由“我们”到“永业过往行人”资格的转换，用“在新时代、保持、果敢”激厉新人员，如何最快成长作文为专注的资询的服务人。
孙小丽向新在职销售人员的介绍了永业行及粤海区的壮大成长历程、企业公司文化艺术、业务部依据，浅显地说清楚短期粤海区的最终目标期望，都希望新在职销售人员为达到粤海区“2年在行动记划”分享我们的战斗力，在永业行从而达到我们的生交换价值，共同贡献，共逐梦想。
运营管理管理中心各自对人士制度的重要性引擎、金蝶实际操作引擎、薪金营业员福利引擎、子公司财务费用报销引擎展开了妥当的了解，期望能为新营业员的上班展开引领，加速新营业员融合子公司高速度。
操作会采用播放电影宣全片、新公司职员自主讲述、座谈会交流电、硕士生导师及菅理层解答解疑等原则，增加了新公司职员对公的司的要知道，指明了产品的发展放向放向。同样让各分部菅理层能够充分要知道了新公司职员的操作静态，要及时为新公司职员解答解答解疑，为新公司职员下那步操作侧重点予以了注重辅导，进那步减弱了永业行疑同心同力。